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por eso nuestros servicios son a medida de tus necesidades
para que consigas los mejores resultados

Formación, desarrollo del talento, coaching

Desde la modalidad presencial, online o mixta (b-learning), contamos con un amplio abanico de acciones formativas.

Hoy más que nunca, se necesita un aprendizaje que facilite las difíciles y frecuentes transiciones de las personas en las organizaciones, se requiere un aprendizaje que ayude a cambiar conductas y maneras de pensar. El cambio organizativo requiere y exige el cambio personal.

A través de diversas técnicas y herramientas, conseguimos conocer mejor a las personas en términos de lo que son capaces de hacer, qué valoran, cómo se comportan o qué sienten para tomar mejores decisiones en la incorporación y un mejor ajuste en la organización.

Te ayudamos a comprender, ser consciente y desarrollar el pleno potencial de tu personal dotando a los mandos de estrategias para motivar, estimular e ilusionar a las personas en el entorno laboral.

Evaluación psicológica y de competencias
Recolocación y planes de carrera

De la mano de Lee Hecht Harrison, referente en procesos de liderazgo y gestión del cambio, acompañamos a los profesionales que se desvinculan de las compañías, para encontrar una nueva posición laboral.

La mediación es una forma flexible de resolución de conflictos, que permite a las partes en disputa una solución previa a lo que hubiera constituido un litigio.

El mediador trabaja para que las partes vuelvan a comunicarse, expresen sus emociones, necesidades e intereses, lo que hará que sean ellas las que propongan las posibles soluciones con el fin de obtener un acuerdo más beneficioso para ambas.

Mediación y resolución de conflictos
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